Pa punë mbesin 17 mjekë dhe 23 motra medicinale

Gjithsej 17 mjekë dhe 23 infermierë kanë humbur punën që nga 1 janari në ZC Vranje.

Në mes të epidemisë së virusit korona, këta njerëz u përjashtuan nga sistemi sepse i skadoi kontrata e tyre me Qytetin e Vranjës, sipas së cilës ata ishin punësuar për një vit, kryesisht për të punuar në klinikat rurale.

Kur shpërtheu epidemia e koronës, ata ishin kryesisht të trajnuar për të punuar në spitale kovide dhe ATD, dhe ishin praktikisht një shtyllë kryesore në luftën kundër kovid 19.

– Drejtoresha mburret se ka punësuar përgjithmonë 54 persona, të punësuar për të punuar në sistemin kovid, gjë që nuk është e vërtetë. Ajo i priti njerëzit e saj, u shpërndau zgjidhje të përhershme, i transferoi në lagje dhe na hodhi në rrugë që punonim në liman, pa ndonjë shpjegim – thotë njëra nga motrat që humbi punën

Sipas saj, ajo ka punuar në ZC Vranje për tetë vjet në projekte të ndryshme, dhe ka motra më të mëdha se ajo që ende nuk kanë një kontratë të përhershme, dhe tani nuk ka punë.

– Drejtori erdhi në operacion dhe pyeti – a ka dikush të paaftë për të punuar këtu? Vetëm dy motra, Boki dhe Oki, telefonuan dhe Ljiljana mburrej se ishte e papranueshme dhe se nuk kishin nevojë për motra të tilla. Tani ata kanë marrë kontrata të përhershme, dhe ne jemi në rrugë – thotë bashkëbiseduesi ynë.

Këtu mund të shihni qartë mënyrën e sundimit të SNS: së pari njerëzit janë të punësuar nga partia (shih pikat kryesore), pastaj ata njerëz janë regjistruar në sistemin kovid, dhe pastaj qyteti punësoi njerëz për të punuar në mbrojtjen primare, kështu që ZC Vranje e përdori atë për të ai u fut në sistemin kovid dhe tërhoqi të preferuarit e tij nga lagjet, në mënyrë që t’u jepte atyre kontrata të përhershme dhe t’i hidhte punëtorët e vërtetë në rrugë.

Nëse është një ngushëllim, Qyteti njofton se kontratat e reja të punës mund të nënshkruhen me këta njerëz, nga 15 janari, përsëri për një vit “në mënyrë që të arrijnë disi të luftojnë kurorën”.

Por, kush e di nëse e gjithë kjo është saktësisht e tillë, sepse mënyra e biznesit të ZC Vranje është pothuajse plotësisht e pamundur të ndiqet qartë.

Së pari, duke përdorur gjendjen e jashtëzakonshme, ZC Vranje punësoi fshehurazi deri në 63 punëtorë të rinj, por askush prej tyre nuk mori pagë, edhe pse ai ishte i punësuar përgjithmonë.

Pra, këta njerëz kanë zgjidhje të përhershme, por nuk janë kontraktuar.

Tani, drejtoresha Ljiljana Antić e tregon atë sikur janë të punësuar rishtazi, dhe ata njerëz në të vërtetë tashmë po punojnë përgjithmonë, vetëm shansi ishte mësuar, përsëri në kurriz të disa njerëzve të tjerë, tani të kontraktuar.

Dhe këta 40, në rrugë.

Bravo, asgje. Ka ende dikush që ta informojë ministrinë për këtë, në mënyrë që ajo të duartrokasë, ku do të përfundonim.