Njerëzit më së shumti gënjejnë për këto gjëra në CV-në e tyre dhe gjatë intervistave për punë

Faqja e internetit ResumeBuilder kreu një anketë midis 1250 amerikanëve me pyetjen “çfarë thanë ata kur kërkonin një punë të re?”

E keni kapur ndonjëherë veten duke e zbukuruar pak të vërtetën, për të mos përmendur gënjeshtra, kur shkruani CV-në tuaj? Ti nuk je vetëm.

Faqja e internetit ResumeBuilder kreu një anketë midis 1250 amerikanëve me pyetjen “çfarë thanë ata kur kërkonin një punë të re”. 27 për qind e tyre janë përgjigjur se kanë gënjyer në CV.

Megjithatë, gënjeshtra më e madhe ka të bëjë me arsimin, ku rreth 44 për qind e njerëzve thanë se nuk e tregon të vërtetën. Vitet e përvojës vijnë në vendin e dytë, ndërsa gënjeshtra për aftësitë vjen në vendin e tretë.

– Njerëzit gënjejnë gjatë procesit të punësimit kur nuk i kanë të gjitha aftësitë e kërkuara, nivelin e arsimit ose përvojën, por ndjejnë se mund të zbukurojnë ose gënjejnë për të siguruar pozicionin – tha Stacey Haller, këshilltare kryesore për karrierë.

Sondazhi tregon se meshkujt gënjejnë pak më shumë se femrat, pra 71 për qind e tyre krahasuar me 65 për qind të gjinis femrore.

Gjithashtu, 30 për qind e të anketuarve kanë gënjyer për racën apo përkatësinë e tyre etnike. Arsyeja mbetet e paqartë.

– Nevojiten më shumë kërkime për të treguar pse ata zgjedhin t’u përgjigjen gabimisht pyetjeve të vetëidentifikimit vullnetar. Këto pyetje bëhen pjesërisht në aplikacion në mënyrë që organizata të krijojë një fuqi punëtore të larmishme dhe të barabartë. Nëse kandidatët gënjejnë, kjo mund të pengojë përpjekjet e tyre – shton Hallerova.

A është mirë të gënjesh të paktën pak?
Gënjeshtra paguan – fjalë për fjalë, shkruan Entrepreneur. Gjashtëdhjetë e pesë për qind e të anketuarve thonë se gënjeshtra në procesin e punësimit i ndihmoi ata të merrnin një pagë më të lartë.

Por Haller thotë se nëse punëdhënësi juaj ju kap në një gënjeshtër, mund të ketë pasoja të rënda.

– Si rekrutues, nëse do të shihja që një kandidat ishte i shtrirë në CV-në e tij ose gjatë një interviste, nuk do të punoja më me të. Menaxherët, rekrutuesit ose njerëzit e burimeve njerëzore do t’ju kujtojnë nëse gënjeni dhe mund t’ju ndjekë për disa vite – shton ai.