Paga të larta gjysmë milion qytetarë, ja kush do të marrë rritjen më të madhe

Edhe pse buxheti për vitin 2022 ende nuk është shkurtuar, kornizat dhe parashikimet për disa segmente në Ministrinë e Financave janë hedhur në letër, përfshirë ato që lidhen me rritjen e pagave të sektorit publik, por ende nuk është saktësuar nëse do të më e lartë se 4, 5 për qind, siç përcaktohet në strategjinë fiskale.

Drafti i këtij dokumenti duhet të përfundojë deri në mes të tetorit, kur do të dihet rritja e përqindjes së pagave për afro 500,000 punonjës në sektorin publik, por duke gjykuar nga ato që tregojnë analizat aktuale, ka vend për rritje më të lartë se kjo e parashikuar. Këto analiza bazohen kryesisht në parametra të mirë në tremujorin e dytë të këtij viti, kur u regjistrua një rritje ekonomike prej 13.4 përqind të papritur.

Një përqindje kaq e lartë ndikoi që rezultatet e përgjithshme për gjysmën e parë të vitit të jenë në nivelin 7.5 përqind, dhe nëse kjo prirje vazhdon në tremujorin e tretë, atëherë është pothuajse e sigurt që parashikimi i 4.5 përqind nga Strategjia Fiskale do të devijoj Kjo praktikisht do të thotë se është realiste që pagat në sektorin publik të rriten në nivelin e rritjes së PBB -së, e cila mund të jetë rreth 6.5 apo edhe 7 përqind këtë vit.

– Pastaj do të ketë disa rezultate paraprake të rritjes ekonomike në tremujorin e tretë dhe në bazë të tyre do të jetë më e qartë se sa është e mundur të fitohet rritje në sektorin publik. Cili është orientimi i përgjithshëm tani për tani, është se rritja e pagës nuk do të jetë lineare për të gjithë sektorët, por do të jetë e diferencuar, domethënë segmente të caktuara, të tilla si strukturat e kujdesit shëndetësor dhe të sigurisë, do të marrin më shumë se të tjerët. Në fund të fundit, kjo ishte praktika si vitin e kaluar ashtu edhe këtë vit. Pra, është ende e pasigurt se kush do të marrë më shumë para, por nëse krijohet një buxhet në këtë moment, është pothuajse e sigurt se do të kishte vend për të rritur pagat nga 6 në 6.5 përqind.

Nga ana tjetër, Këshilli Fiskal në opinionin e tij mbi draft strategjinë fiskale për vitin 2022 me parashikimet për 2023 dhe 2024 deklaron se kjo rritje nuk duhet të kalojë 4.5 përqind.

– Strategjia planifikon të rrisë pagat e punonjësve në shtetin e përgjithshëm në tre vitet e ardhshme me rreth 4.5 përqind në vit mesatarisht. Një rritje e tillë e kontrolluar e pagave të sektorit publik do të ishte dukshëm më e vogël se rritja e tyre e zakonshme në vitet e mëparshme, më pak se rritja e PBB -së e pritshme, si dhe rritja e planifikuar e pensioneve. Kjo pastaj, sipas planit nga Strategjia, do të çonte në një reduktim të dukshëm të shpenzimeve buxhetore për pagat e punonjësve në raport me PBB – nga 10.4 përqind të PBB -së nga 2021 në 9.7 përqind të PBB -së në 2024 – thonë ata në këshillat fiskale.

Ata shtojnë se rritja e planifikuar e moderuar e pagave në sektorin publik është e justifikuar ekonomikisht – dhe nga kjo pikëpamje, Strategjia nuk ka asgjë për të cilën të ankohet.

– Problemi është, megjithatë, se plane të ngjashme janë përsëritur në çdo Strategji në pesë vitet e mëparshme dhe asnjë prej tyre nuk është realizuar – thonë ata në Këshillin Fiskal.

Duke gjykuar nga njohuritë tona, është e pasigurt nëse do të realizohet vitin e ardhshëm, por ajo që është e sigurt, të paktën sipas njoftimeve zyrtare, rimëkëmbja ekonomike nga efektet e virusit korona, po shkon në drejtimin e duhur dhe është realiste për të pritur PBB -në në fund të vitit., 5 apo edhe 7 për qind.

Këto vlerësime japin shpresë se ekziston një bazë për një rritje më të madhe të pagës sesa 4.5 përqind e përcaktuar. Sidoqoftë, ekspertët paralajmërojnë se është e nevojshme të peshoni mirë kujt dhe sa para për t’i dhënë, sepse përndryshe ndërtimi i strategjisë fiskale të përcaktuar për vitet e ardhshme mund të prishet.

– Strategjia fiskale parashikon rritje të PBB -së prej 6 përqind në 2021, dhe më pas një ngadalësim të rritjes ekonomike në 4 përqind në periudhën nga 2022 deri në 2024. Plannedshtë planifikuar që inflacioni të jetë relativisht i qëndrueshëm në periudhën afatmesme në rreth 2.8 përqind në vit, dhe deficiti i llogarisë korrente është parashikuar në rreth 5 përqind të PBB -së me një tendencë për t’u ulur gradualisht. Në një kohë të pasigurisë në rritje të sjellë nga kriza shëndetësore, ndryshimet në agregatët makroekonomikë mund të jenë të papritur dhe të vështirë të parashikohen (për shembull, përshpejtimi i fundit i inflacionit global), kështu që bërja e parashikimeve makroekonomike është e vështirë – paralajmëron Këshilli Fiskal.

Me fjalë të tjera, Këshilli Fiskal është i angazhuar që të mos devijojë nga rritja e përcaktuar e pagave, të cilat janë rritur vazhdimisht në sektorin publik vitet e fundit. Këtë vit, ai ishte në nivelin prej pesë përqind, vitin e kaluar edhe 10, me faktin se punonjësit e shëndetësisë kishin një rritje të jashtëzakonshme prej 10 përqind në prill të vitit të kaluar.

Një prirje e ngjashme ishte në vitin 2019 kur pagat në sektorin publik u rritën në rangun prej tetë deri në 15 përqind, aq sa morën infermierët dhe teknikët.