Shkurtohet pushim mjekësor

Ligji për ndryshimin e ligjit për sigurimet shëndetësore ka hyrë në fuqi më 4 nëntor 2023. Risi është se mjeku i përzgjedhur përcakton paaftësinë e përkohshme për punë të të siguruarit deri në 30 ditë, në vend të 60 ditëve të mëparshme.

Sipas ushtruesit të detyrës së drejtorit të degës së Fondit Republikan të Sigurimeve Shëndetësore (RFZO) në Valjevë, Milan Vilotiq, pas kësaj periudhe, komisioni mjekësor i nivelit të parë i RFZO-së konstaton paaftësi të përkohshme për punë.

“Qëllimi i ndryshimeve të miratuara është zvogëlimi i mundësisë së keqpërdorimit të pushimit mjekësor dhe rregullimi më efektiv i çështjes së përcaktimit të paaftësisë së përkohshme për punë.
Ndryshimet në Ligjin për Sigurime Shëndetësore u sollën me kërkesë të punëdhënësve për shkak të mungesave të gjata të punëtorëve, kështu që tashmë është përgjegjësi e mjekut të përzgjedhur të përcaktojë pushimin mjekësor deri në 30 ditë dhe pacientët më të gjatë se ai afat. do t’i referohet komisionit mjekësor të RFZO-së.

Ka përjashtime në të cilat mjeku i përzgjedhur mund të përcaktojë pushim mjekësor deri në 60 ditë, përkatësisht për gratë shtatzëna, personat me aftësi të kufizuara, personat e siguruar që vuajnë nga sëmundje malinje dhe për ndërhyrjet e menjëhershme kirurgjikale, me përjashtim të rasteve të ndërhyrjeve të kryera në spital ditor. .

Gjithashtu u vendosën risi në llogaritjen e pushimit mjekësor. E reja është se punëdhënësi është i detyruar të dorëzojë në Degë dokumentacionin për paaftësinë e përkohshme të punëmarrësit për punë brenda 15 ditëve, ndërsa më parë ka qenë i detyruar të dorëzojë dokumentacionin brenda një afati deri në 30 ditë.

Dega përcakton të drejtën e pagës shtesë, masën e dëmshpërblimit dhe jo më vonë se në datën 21 pas marrjes së kërkesës për pagesën e kompensimit të pagës, llogarit dhe transferon shumën e duhur të mjeteve te punëdhënësi. Më parë ai afat ishte 30 ditë, tani është shkurtuar në tre javë.